持之以恒推进思想作风建设
2008-8-27 来源: 运城新闻网 【我来说两句】
市直机关党建工作会议提出持之以恒推进思想作风建设
本报讯（记者 李 斌）8月26日，市直机关党建工作会议召开。会议提出，要持之以恒地推进机关思想、组织、制度和作风等各项建设，着力创建“五型”（学习型、先进型、服务型、廉洁型、创新型）、“四好”（领导班子作风好、队伍素质好、高效服务好、团结和谐好）、“三满意”（市委满意、基层满意、群众满意）机关。
市委书记高卫东作重要讲话。市委常委、纪检委书记赵建平宣读《中共运城市委关于进一步加强市直机关党建工作的意见》。市委常委、组织部长陈振亮主持会议。
就着力创建“五型”、“四好”、“三满意”机关，高卫东要求，一要抓学习教育，提升素质能力。相关部门既要继承和发扬抓“一课三会”、大型学习纪念活动等行之有效的好做法，又要根据新时期机关干部文化层次高、思想活跃的特点，运用灵活多样的方式，开展学习教育活动，组织文体活动。要深入抓好对十七大精神的学习贯彻，精心组织好新一轮解放思想大讨论，努力在推动工作上下工夫。要把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断提高党员干部解放思想、与时俱进的能力，辨别是非、抵御诱惑的能力，执政为民、服务群众的能力及宏观管理、调查研究、沟通协调、应对突发事件等能力，推动工作实现新的突破。二要抓工作创新，增强党建工作活力。要主动适应机关党建工作的新形势、新情况、新变化，增强机关党建工作的时代感和创新性，使机关党建工作焕发新的生机和活力。工作思路要创新。要把机关党建工作放到中部大崛起、运城大发展的大背景下思考，放到全市改革发展稳定的大局中去谋划，紧紧围绕建设“两个基地、一个中心”的宏伟目标，找准机关党建工作与经济业务工作协同推进的结合点。工作载体要创新。要改变机关组织活动内容脱离实际、方式陈旧呆板、针对性不强的做法，善于抓时机、抓火候，积极探索一些符合机关党组织和党员干部思想活动变化规律的方式方法，充分利用新技术、新手段、新载体，调动一切积极因素，做到在党员管理上突出科学性、活动方式上突出多样性、教育内容上突出实效性。制度机制要创新。各有关党组织要根据本单位的工作性质、任务和党员队伍状况，特别是针对薄弱环节及时建章立制，用管用、实用的制度作保障，使党的基层组织工作走上更加务实、高效的轨道。三要抓作风转变，促进经济发展和社会和谐。实现运城又好又快发展，迫切需要一个好的作风、好的服务来支撑、来保证。狠抓作风转变，要严明组织纪律，加强效能建设。当前要进一步抓好有关机关效能建设和党风廉政建设制度的落实，市直纪工委、监委要充分发挥作用，着力用制度和纪律引导党员干部淡化权力观念、强化服务意识，用制度规范机关党员干部的行为，解决突出问题。要从群众、企业和投资者反映的突出问题入手，从不起眼的“小事”、实事入手，进一步规范职能、完善制度，公开办事程序、认真落实首问责任制及服务承诺制等制度，突出解决审批繁杂、出工不出力的问题，解决办事不公、暗箱操作问题，解决不作为甚至乱作为的问题，改变生、冷、硬和拖、卡等“衙门”作风。狠抓作风转变，要严格监督考核，真正奖优罚劣。狠抓作风转变，要典型引路，塑造机关干部的良好形象。要注重选好、树好一批先进典型、严肃查处一批反面典型，引导干部真正把机关工作看做是为党执政、为民谋利的一个机遇、一种光荣、一份责任。
就确保机关党建工作落到实处，高卫东要求，市直工委要切实加强对机关党建工作的领导，单位党组（党委)要真正抓好落实，切实加强党务干部队 伍建设。
本报讯（记者 李 斌）8月26日，市直机关党建工作会议召开。会议提出，要持之以恒地推进机关思想、组织、制度和作风等各项建设，着力创建“五型”（学习型、先进型、服务型、廉洁型、创新型）、“四好”（领导班子作风好、队伍素质好、高效服务好、团结和谐好）、“三满意”（市委满意、基层满意、群众满意）机关。
市委书记高卫东作重要讲话。市委常委、纪检委书记赵建平宣读《中共运城市委关于进一步加强市直机关党建工作的意见》。市委常委、组织部长陈振亮主持会议。
就着力创建“五型”、“四好”、“三满意”机关，高卫东要求，一要抓学习教育，提升素质能力。相关部门既要继承和发扬抓“一课三会”、大型学习纪念活动等行之有效的好做法，又要根据新时期机关干部文化层次高、思想活跃的特点，运用灵活多样的方式，开展学习教育活动，组织文体活动。要深入抓好对十七大精神的学习贯彻，精心组织好新一轮解放思想大讨论，努力在推动工作上下工夫。要把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断提高党员干部解放思想、与时俱进的能力，辨别是非、抵御诱惑的能力，执政为民、服务群众的能力及宏观管理、调查研究、沟通协调、应对突发事件等能力，推动工作实现新的突破。二要抓工作创新，增强党建工作活力。要主动适应机关党建工作的新形势、新情况、新变化，增强机关党建工作的时代感和创新性，使机关党建工作焕发新的生机和活力。工作思路要创新。要把机关党建工作放到中部大崛起、运城大发展的大背景下思考，放到全市改革发展稳定的大局中去谋划，紧紧围绕建设“两个基地、一个中心”的宏伟目标，找准机关党建工作与经济业务工作协同推进的结合点。工作载体要创新。要改变机关组织活动内容脱离实际、方式陈旧呆板、针对性不强的做法，善于抓时机、抓火候，积极探索一些符合机关党组织和党员干部思想活动变化规律的方式方法，充分利用新技术、新手段、新载体，调动一切积极因素，做到在党员管理上突出科学性、活动方式上突出多样性、教育内容上突出实效性。制度机制要创新。各有关党组织要根据本单位的工作性质、任务和党员队伍状况，特别是针对薄弱环节及时建章立制，用管用、实用的制度作保障，使党的基层组织工作走上更加务实、高效的轨道。三要抓作风转变，促进经济发展和社会和谐。实现运城又好又快发展，迫切需要一个好的作风、好的服务来支撑、来保证。狠抓作风转变，要严明组织纪律，加强效能建设。当前要进一步抓好有关机关效能建设和党风廉政建设制度的落实，市直纪工委、监委要充分发挥作用，着力用制度和纪律引导党员干部淡化权力观念、强化服务意识，用制度规范机关党员干部的行为，解决突出问题。要从群众、企业和投资者反映的突出问题入手，从不起眼的“小事”、实事入手，进一步规范职能、完善制度，公开办事程序、认真落实首问责任制及服务承诺制等制度，突出解决审批繁杂、出工不出力的问题，解决办事不公、暗箱操作问题，解决不作为甚至乱作为的问题，改变生、冷、硬和拖、卡等“衙门”作风。狠抓作风转变，要严格监督考核，真正奖优罚劣。狠抓作风转变，要典型引路，塑造机关干部的良好形象。要注重选好、树好一批先进典型、严肃查处一批反面典型，引导干部真正把机关工作看做是为党执政、为民谋利的一个机遇、一种光荣、一份责任。
就确保机关党建工作落到实处，高卫东要求，市直工委要切实加强对机关党建工作的领导，单位党组（党委)要真正抓好落实，切实加强党务干部队 伍建设。
(文/记者 李 斌)
☆相关文章
- 没有任何相关文章